抖音号兼职类出售： 中国人民大学国家发展与战略研究院研究员马亮就业体系

抖音号兼职类出售： 中国人民大学国家发展与战略研究院研究员马亮就业体系

中国人民大学国家发展与战略研究院研究员马亮在新闻发布会上

稳定就业是“六稳”“六保”工作的重点。在稳定和促进传统就业的同时，新技术、新理念也在创造新机遇。其中，以短视频、直播为主的新兴业态发展迅速，成为激发创业、拉动就业的重要渠道。

作为“记录美好生活”的创意平台，抖音拥有超过4亿的日活跃用户（DAU）。通过社交电商和直播，为越来越多的个人和企业提供创业机会。，就业抖音号兼职类出售，收入和追求梦想的绝佳机会。9月9日，中国人民大学国家发展与战略研究院发布《精神工作时代：抖音平台促进就业研究报告》（以下简称《报告》）抖音号兼职类出售： 中国人民大学国家发展与战略研究院研究员马亮就业体系，显示< @抖音降低就业创业门槛，广泛惠及个人创作者和中小企业，2019年8月至2020年8月，创造就业3617万个。

从行业角度看，抖音平台创造的就业机会是典型的“灵性”，即强调即兴、创造性和敏捷反应的灵活就业。这使得抖音平台用工体系具有强大的生命力和吸引力，吸引了大量人才落户，有效促进了科技创新、产业发展和经济增长。

推动超过 3000 万个灵活就业机会

在图像载体的帮助下，抖音激发了普通人的创造力和想象力，抖音也通过多元化的平台服务让创作变得更容易。

张俊杰是一名90后消防员，退役后回到家乡浙江松阳。他在农村长大，梦想让更多人品尝家乡的蜂蜜。他在抖音上拍摄美食美妆视频，目前拥有255万粉丝。他还向全国销售蜂蜜、笋干、地瓜干、柿子干等家乡特产。2019年销售额达到1500万元，带动全村就业增收。

潘世学，1980年代出生，成长于贵州省黔东南苗族侗族自治州雷山县马柳村。村里80%以上的人都是银匠，又称“银匠村”。如何在偏远的山村卖银饰品，是一直困扰着潘士雪的问题。

2019年学习拍摄抖音并进行直播，展示苗族银饰的制作过程和背后的文化之美。很快，他接到了大量订单，再也不用翻山越岭找生意，短视频代替了漫长的出山路。抖音开播三个月后，销售额突破百万。当地外出打工的年轻人也开始回乡向他学习。

在抖音上实现“弹性”就业的人很多，比如张俊杰、潘世学。随着越来越多的人全职或兼职制作视频，抖音已经形成了一个连接数亿用户、创作者和企业的互利共生的就业生态。《报告》显示，过去一年，抖音带动的直接和间接就业机会整体达到3617万个。

今年7月，人力资源和社会保障部、市场监管总局、国家统计局向社会发布了第三批新增职业。像张俊杰、潘世学这样依靠短视频、直播带货的创业者，有了新的“网络营销人”。这个称号也意味着这个新职业得到了官方的认可。

《报告》还指出，抖音创造了五类20多个工作岗位，形成了直播运营、直播助理、选品工程师、场景打包师等相对稳定的从业群体。此外，抖音还间接带动了上下游产业链的多种就业形式，如摄影、视频、直播设备制作等相关岗位。

中国人民大学国家发展与战略研究院研究员马亮指出，对于短视频和直播平台的就业，从业者寥寥无几，而且就业群体庞大，主播背后的就业链条长。比如主播需要大量的团队成员在直播前、直播中、直播后共同为他提供选品、化妆、灯光、场控、造型、经纪、客服等服务。可见，直播带动了上下游产业链的多种就业，造就了庞大的就业队伍。

直播的交付往往需要专业的团队。他们分工明确，相互配合，让主播不断刷新投放记录。直播行业可以带动大量就业岗位，不仅包括交易性就业机会（MCN机构、主播、播音助理、选品、剧本策划、运营、场控等），还包括上下游产业、制作、物流、交易、相关职业等新型就业形式。

中国人民大学副校长刘元春表示，今年1-7月，全国新增就业671万人，城镇调查失业率从2-3月的6.2%下降到目前5.8% . “这背后一个很重要的因素是新业态、新模式、新产业、新就业方式的贡献。灵活就业和灵活就业利用互联网和数字经济的发展成果，推动产业链和供给疫情期间经济链条稳定。”

“抖音具有较强的就业吸纳和创业孵化能力，是推动大众创新、大众创业的重要载体，为缓解就业压力、扩大就业规模、丰富就业类型做出了积极贡献。” 马良说。

创新模式激发企业活力

除了个人创作者，抖音还激发了企业的创业活力。

辛晓青在服装行业工作多年抖音号兼职类出售，意外成为抖音“带货主播”。从卖衣服到拥有自己的商店，再到成为 Nemil 的员工。她从没想过，有一天，她会成为2600人的希望。

奈米尔服饰有限公司作为研发设计公司，在广东番禺拥有30000多平方米的厂房，在韩国首尔也设有开发设计部。公司现有员工600余人，与公司有关联的十几家小型服装厂员工2000余人。

今年年初，受新冠肺炎疫情影响，多家线下门店无法开业，公司资金压力巨大。“公司春季的备货量非常大，打不开，整个公司都会瘫痪，与公司有关联的十几家小服装厂也将倒闭，可能会损失2600多名工人他们的工作。” 公司创始人应美龙告诉记者。

在这种情况下，辛小青抱着试一试的心态开始了抖音直播带货，但第一场直播却火了。

直播逐渐走红后，公司调动各部门技术人员全力保障直播。直播前，公司设计部的设计师会提前搭配好即将出现在直播中的衣服，制作部也会根据直播中售出的商品情况进行制作。单单辛晓青的直播，就成了全公司通力合作的成果。

销售问题解决了，整个公司都被鼓舞了。今年2月12日，公司开始全面消毒和复工准备工作。2月15日，公司获批，成为当地最早复工的企业之一。

看到辛小青“火爆”，周边不少商户开始向他们求助：“能不能帮我们带货？” 今年3月18日，辛晓青携手广州十十三行服装批发街。多家商家在抖音发起联合直播，累计销售6000余件，单日销售额122万元，是日销售额的10倍以上。

辛晓青告诉记者，“现在很多商家都在学直播抖音月号购买，有的老板老板娘亲自上阵，有的在装修展厅，有时候一天就有十几家公司来我们公司学习。”

辛晓青的故事也不例外。在湖南，株洲市芦淞区的服装业起源于1980年代。迄今为止，已聚集国内外知名品牌4000余家，从业人员10万余人，年市场成交额超过500亿元。疫情期间，服装行业线下实体店经营形势严峻，商家十分焦急。芦淞区政府在做好防疫工作的同时，也在积极为区内商户的经商和营销找路。

今年3月初，芦淞区政府获悉，抖音为应对疫情启动“10亿流量扶持计划”，为线下商户提供10亿直播支持，开辟绿色通道为小店入驻，帮助商家过线。以提高销售业绩。随即，区政府向服装商家通报了这一消息，1200家商家报名参加了此次活动。

4月10日至16日，“超级鲁松服装节”在抖音以线上话题+直播的形式，举办了为期一周的株洲服装线上直播推广。截至4月16日，“超级鲁松服装节”直播交易额达到1074万元。

在福建抖音买卖号交易平台，2019年夏天下旅游区通过抖音对景区进行宣传，视频热度带动景区热度提升。疫情好转后，游客数量逐渐恢复。目前，景区已普及全员拍摄抖音，无论是一线工作人员、职能部门还是驻场演员，都有自己的抖音账号。

《报告》显示，截至2020年7月，已有超过400万家企业在抖音开设企业账户，其中77%为员工人数不足20人的中小企业。

马良表示，抖音加速了企业运营的数字化转型，尤其是在餐饮、景区、酒店、零售等行业。通过抖音平台进行推广，使企业能够吸引和留住客户，开发抖音运营等新增加的工作岗位。通过抖音扩大宣传力度和销售渠道，企业更新商业模式，拓展经营业态，获得新的发展机遇。

中央财经大学中国互联网经济研究院副院长欧阳日辉认为，疫情期间，我们可以看到直播带来的经济价值、社会价值和微观价值。未来直播最大的价值是创造人群的价值。对个体经济和微观经济的发展将起到积极作用，未来直播可能成为零售行业乃至生产行业的标配。

“精神”就业更有创意

抖音雇主规模庞大，类型和形式多样。《报告》认为，其用人特点可以概括为“精神工作”，即具有灵活、灵动、敏捷的特点，强调多元化和创造性，有别于共享经济平台的用人特点和传统的“零工”。

抖音 创作者的每个视频都包含“精神工作”功能。1995年出生的安秋瑾，从小就喜欢吃。大学毕业后，他开始尝试在抖音上拍摄美食视频，融入说唱、单口相声等元素，用自己的时尚方式做菜。业务。目前，其账号已获得近2000万粉丝，通过广告、合作、直播、带货等方式赚取收入。疫情期间，他还帮销售受阻的农产品，帮助农民增收。

1995年出生的应届毕业生拍摄全职抖音，返乡青年企业家带动家乡特产销售，妈妈们分享育儿心得……多元化的人通过创造实现灵活就业，拥有更多自由和可支配的时间和空间。他们利用快速响应的能力，快速适应行业的变化。同时，抖音账户往往以个人或小微企业的形式经营，员工在很大程度上也在创业，这有助于培养广大群众的创业精神和创业精神。

《报告》指出，抖音就业的灵活性可以用“舞者”模式（The Model）进一步解释，即：多样性（）、敏捷（Agile）、创造力（）、社区驱动的角色( )、创业与创业 ( )、责任 ( )。

数据显示，2019年8月至2020年8月，共有2097万人直接通过抖音获得收入，其中女性占54%，24-40岁的中青年是主力军在就业方面，共占67%。%。抖音为退伍军人、应届毕业生、农民等各类群体带来就业机会。

字节跳动副总裁张宇在报告会上表示，在抖音上，英雄不分学历和年龄，更看重能力和能力。这意味着抖音的就业性质是一种普惠性的就业，一种人人都可以参与的就业模式。大家可以拿起电话在抖音上表达自己，寻找就业机会。

抖音除了吸引和促进就业外，还作为就业服务平台，为大学生等群体提供就业帮助。今年春天，抖音成为人力资源和社会保障部网络招聘活动的合作单位。20家世界500强企业和40所高校开展春季招聘直播515场，累计观看人数超千万，为大学生提供上万个就业岗位，提升研究生群体对接和招聘效率公司。

为满足就业市场对新职业的需求，为抖音创作者提供人才培养计划的今日头条学院深耕职业技能领域，成为全国首批在线职业技能人力资源和社会保障部培训平台，以及人力资源和社会保障部教育培训中心的战略合作伙伴，独立实施新媒体运营人才培养计划。截至2020年8月，今日头条学院已培养抖音4万余名学生。

抖音相关负责人表示，通过手机屏幕抖音号兼职类出售： 中国人民大学国家发展与战略研究院研究员马亮就业体系，人们通常看到的都是创作者，但背后却是相连的家庭、组织和创业团队。我们很高兴抖音能够利用自身的产品优势和技术实力，让更多的人发现自己的价值，找到就业机会，获得收入，拥有更好的生活。

促进新兴就业健康发展

今年以来，通过短视频和直播平台促进就业增长，得到了国家相关政策的大力引导和支持。

7月14日，国家发改委等13个中央部委联合印发《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动就业扩大的意见》，提出支持多元化自营就业、分配等就业，鼓励发展基于知识传播和经验分享的创新平台。7月31日，《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》印发，提出支持发展新型就业形式，加快发展网络零售、移动出行、线上教育培训、互联网医疗、在线娱乐等行业。

从行业角度看，相关措施将进一步帮助抖音等平台大量从业人员，有效带动更多人在抖音等平台就业。为进一步扩大与短视频、直播相关的就业规模，让更多人在抖音平台获得就业机会，促进新兴就业健康发展，专家表示，有必要加强劳动者权益保护，提供公平竞争环境，增加就业机会。进一步做好弱势群体就业帮扶工作。

马良认为，应加大新业态、新模式下员工的劳动权益保护力度。新兴业务形式本身需要灵活性和敏捷性。如果照搬现有的就业保障模式，将不利于这些创业团队和企业的快速发展。因此，只有创新劳动保障方式，加大对新兴产业从业人员劳动权益的保护力度，才能推动这些新型就业模式的可持续发展。

中国传媒大学文化产业管理学院副院长刘晶晶认为，直播带动的新型就业是城镇居民对现有就业的灵活补充、新选择，甚至是新趋势，但对于大部分城市居民来说，对于农村居民来说，这与传统就业一样高不可攀，而且会因为数字鸿沟而更加艰巨。真正需要培养的农村代言人，还需要时间和耐心，让他们成为“精神工作者”。

“抖音对就业的贡献可以不断扩大，特别是在脱贫攻坚与乡村振兴挂钩的历史节点上，抖音可以提供更多的就业机会。” 刘晶晶表示，下一步，直播平台可以为乡村提供更多就业培训机会，拓展政府采购服务业务，形成社会效益与经济效益相结合的商业模式。

马良认为，要进一步发挥新兴业态拉动城镇低收入人群、农村居民、退伍军人、残疾人、贫困户等重点就业群体就业的作用。在传统的就业体系中，这些重点群体的就业渠道狭窄，就业机会不大，收入也不高。抖音平台等平台企业为这些群体提供了大量低门槛、多元化、高潜力的就业机会，政府相关部门应进一步支持<@等新兴职业健康规范发展抖音平台。尤其是，

欧阳日辉表示，直播的不断发展创造了新生态，新生态的形成使传统产业和新兴产业呈现出相互嵌入、互动发展的良好形态。进一步建立良性生态，需要政府、企业平台、社会力量和从业者共同推动，推动新业态新模式快速健康发展。